Methoden
Systemische Supervision
Die Supervision ist systemisch ausgerichtet. Dies bedeutet, dass sie die Wechselwirkungen zwischen den individuellen Herausforderungen der Teilnehmenden und den (sozialen) Systemen und Kontexten, in denen sie agieren, besonders berücksichtigt. Hierzu werden systemische Methoden verwendet, die auf den Teilnehmenden, das Team oder den Fall zugeschnitten sind. Der Fokus liegt auf:
Ressourcenorientierung
Die Stärken und Potenziale der Teilnehmenden werden erkannt und gezielt gefördert. Empowerment.
Beziehungsdynamiken
Es werden verschiedene Perspektiven eingenommen, um Zusammenhänge und Unterschiede zu erkennen und die Problemlösungsfähigkeit zu erweitern.
Reflexion der eigenen Rolle
Die Teilnehmenden reflektieren ihre eigene Wahrnehmung und Positionierung im beruflichen Kontext.
Kreative und gestalterische Elemente
Im MatchRaum ist Kreativität gefragt! Neben klassischen Methoden sind kreative Herangehensweisen wichtiger Bestandteil meiner Arbeit. Gestalterische Elemente in der Supervision eröffnen neue Perspektiven, lösen Blockaden und stärken innere Ressourcen.
Was bringt Sie ans Ziel?
Es gibt kein Richtig und kein Falsch. Nicht jede Methode passt zu jeder Aufgabenstellung. Jede Herausforderung ist individuell und verlangt nach kontextbezogenen Lösungen. Lassen Sie uns gemeinsam entscheiden, wie Supervision Sie am besten unterstützen kann!